ব্যবস্থাপনার সংজ্ঞাঃ (Definition of Management)

বিভিন্ন ব্যবস্থাপনা বিশারদরা বিভিন্ন সময়ে ব্যবস্থাপনার বিভিন্নরকম সংজ্ঞার কথা উল্লেখ করেছে, যেমনঃ

ব্যবস্থাপনার আদি গুরু হেনরি ফেওল (Henri Fayol) – এর মতে, “ব্যবস্থাপনা হল পূর্বানুমান ও পরিকল্পনা প্রণয়ন করা, সংগঠন ও আদেশদান করা এবং সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ করা।“

বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক এফ. ডব্লিউ. টেলর (F. W. Taylor) – এর মতে, “ব্যবস্থাপনা হল  কলা যার সাহায্যে তুমি কি করতে চাও – তা অত্যন্ত সহজতম উপায়ে জানা যায়।“

পিটার এফ. ড্রাকার (P. F. Drucker) – এর মতে, “ব্যবস্থাপনা হল সমাজের এরূপ একটি অঙ্গ, যা সম্পদকে ফলপ্রসু করার দায়িত্ব নিয়েছে।“

জেমস. ডি. মুনি ও আল্যান সি. রেইলি (James D Mooney & Alan C. Reily) – এর মতে, “ব্যবস্থাপনা হল মানুষকে পরিচালনা ও উদ্বুদ্ধ করার কলাকৌশল।“

জর্জ আর. টেরি (Geroge R. Terry) – এর মতে, “সম্পদ ও মানুষকে ব্যবহার করে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য স্থিরকরণ করা এবং তা সম্পাদনে পরিকল্পনা প্রণয়ন করা, সংগঠন, কর্ম সম্পাদন ও নিয়ন্ত্রণ করা প্রভৃতি কাজগুলি করার জন্য এক সমন্বিত নির্দিষ্ট পদ্ধতিই হল ব্যবস্থাপনা।“

আমেরিকার মেকানিকাল ইঞ্জিনিয়ার সমিতির ব্যবস্থাপনার বিভাগ (The Management Section of the American Society of Mechanical Engineers) – এর মতে, “ব্যবস্থাপনা হল মানবিক কল্যাণের উদ্দেশ্যে প্রাকৃতিক সম্পদের ব্যবহার ও নিয়ন্ত্রণে মানুষের প্রচেষ্টার সংগঠন ও পরিচালনার কৌশল এবং বিজ্ঞান।“

লরেন্স এ. অ্যাপলি (L. A. Appley) – এর মতে, “অপরকে দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার কৌশলই হল ব্যবস্থাপনা।“

অধ্যাপক এস. এস. চ্যাটার্জি (Prof. S. S. Chaterjee) – এর মতে, “ব্যবস্থাপনা হল প্রতিষ্ঠানের কর্মীবৃন্দের প্রচেষ্টার সাহায্যে উদ্দেশ্য সাধনের জন্য মূল কার্যাবলীকে নিয়ে গঠিত এক কর্মপ্রক্রিয়া।”

উপরোক্ত আলোচনার ভিত্তিতে ব্যবস্থাপনার সংজ্ঞা হিসাবে আমরা বলতে পারি – “ব্যবস্থাপনা হল সেই সমস্ত কার্যাবলীর সমষ্টি যা প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য পূরণের জন্য পরিকল্পনা প্রণয়ন করে, উদ্দেশ্য ও নীতি স্থির করে, কার্য সম্পাদনের জন্য কর্মী, অর্থ, কাঁচামাল, যন্ত্রপাতি ইত্যাদি সংগ্রহ করে, বস্তুগত পুরস্কার প্রদান ও মানসিক সন্তুষ্টি বিধানের মাধ্যমে কর্মীদের কাজে উৎসাহিত করে এবং বিভিন্ন কাজের সমন্বয়সাধন ও নিয়ন্ত্রণ করে।“